平成28年入社は「ドローン型」～さて、あなたのときは？～昭和48-平成28（日本生産性本部） 2016/04/06
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資料は日本生産性本部から毎年３月に発表される「新入社員の特徴とタイプ」。
日本生産性本部は実践女子大の傍にある。
実践女子の某教授が産学連携でテレワーク調査している。
FBを見たらS大学O先生とも親しいようだ。
先生はドコモヘルスケアの元社長とも繋がってるんだよなあ。
これは確か、私と同じく、笹川スポーツ財団SPJ関係だって言ってたかな。
世の中は狭い・FBは交友が知れる（俺はFBFを「非公開」にしている。。。）
本題に戻すが、ブログを見に来てくれている知人就活生が複数いるが、みんなはどう表されることになるのだろうね。
平成28年新入社員の特徴とタイプは「ドローン型」。
| 「ドローン型」強い風（就職活動日程や経済状況などのめまぐるしい変化）にあおられたが、なんとか自律飛行を保ち、目標地点に着地（希望の内定を確保）できた者が多かった。さらなる技術革新（スキルアップ）によって、様々な場面での貢献が期待できる。内外ともに社会の転換期にあるため、世界を広く俯瞰できるようになってほしい。なお夜間飛行(深夜残業)や目視外飛行は規制されており、ルールを守った運用や使用者の技量（ワークライフバランスへの配慮や適性の見極め）も必要。 |
うまく表現してますね。
おじさんのときは22年前。
あるよ、あるある。平成６年入社。
| 「浄水器型」取り付け不十分だと臭くてまずいが、うまくいけば必需品。 |
ひでぇの。
ベビーブームで死ぬほど難関の大学受験を制し、就職活動はバブルの影響を受けた第１号。
俺は「取り付け不十分」社員だったわけだ（笑）
他の追随を許さない、出世街道まっしぐらだった（今じゃ意地で営業一切やらないんだけど、嘘じゃないんだよ、ほんとうに）のに、辞めちゃったからね。その後、挫折と屈辱の繰り返しで、今日に至る。
出典元は次の通り。
昭和48年入社から平成28年入社まで列記されていますので、一応、画像を落しておきます。
人事採用者にとってはネタになるかも。
会社員は同僚との間で暇潰しのネタになりそうですね。
http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001472.html
http://www.jpc-net.jp/new_recruit/typehistory.html
