コモンセンス(常識)

現在、５社(６班)に囲われている。
うち１班が月～金稼働で、１班は土曜定例(９月まで休工)。
バッティングした日は継続現場をお留守にする。

監督(元請)、技師(元請)、職工(下請)…
特徴は「お客さんとのマンツーマン」。

土木のように、オレの司令塔としての頭脳や、技巧テクニックを使うような刺激的な現場はない。

代わりに人間関係を重視し選んでいるので、職場環境はとても良い。
どの現場も紳士で社会常識があり、安心して働ける。
１班は師弟関係(先人松本とそのシンパのお客さん)Ｗ

オレは「環境を変える」ことをテーマにしている。
青山学院大学卒業、大手企業勤続19年、社労士事務所10年のキャリアと見合う人と交流するようにしている。

指名現場が空き日のときには、別現場に行く機会がある。
ただし、その現場が警備員を貶める風土であれば、リピートしない。
もう、嫌な思いをしてまで働く必要はない。
オレの品位や運気を貶める蝿みたいな奴らとは関わらない(警備のみならず、社労士、私生活、全てのシーンで同じ)。