【麺屋ねむ瑠】第3食 先週のエピソード(featuring 業務内容・待遇面などの労働条件が劣悪なストレス現場) 2022/03/07
近況
オレの警備業務は、先週から長時間拘束が続いている。
特に先週は月曜日の登戸遠島(内勤からの緊急依頼)と「内勤の火消し5勤務」(内勤に対して要望が多いお客さん)…
火消し現場は、やりがいも、何の報いもない定時拘束の環境で、ただひたすら17:30までつっ立ってるだけだった。
うち4勤務は、鳶たちは毎日残業しているのに、オレは定時になると伝票にサインを書かれて下番。
何の報いもない、一番不愉快でムカムカする糞現場だ。
業務内容もひどいし、待遇面まで劣悪だ。
オレの警備員経験の中で、こういうふざけた現場は
①田上が隊長をやる現場(田上がお客さんに媚びて、大多数の隊員を定時きっかりで帰らせる)
②地配五十嵐班
しかなかったのに、先週は連続して4勤務…
30連勤していたときよりずっと苦痛で過酷だった。
内勤の火消し現場であり、特に業務内容・待遇面が劣悪なお客さんからは指名されてしまったので拒否できなかった。
心身のストレスで、帰宅したら数時間寝てしまう毎日で、確定申告の期限が迫っているのに困り果てた1週間だった。
内勤には確定申告の期限が迫っていることと、社労士業務がたまっていることから「今週と来週の2週間、土曜日を除いて有休が欲しい」と相談していた。
すると「今週いっぱいまで日勤の人手不足が続くから今は休まないで」とお願いされてしまった…(夜勤は都道の使用規制で、3/1から激減している)
じゃあ、必要なときに休めないじゃないかよ!(苦笑)
どちらにせよ、今日から15日まで指名現場が入ってしまったので、休めなかったけどさ。