【カネキッチン】第133食 軽くなり始めた心~執着してきたものを棄て始めたとき 2020/06/11
昨年11月から4月全般まで、本業の新規拡大をそっちのけにして、全力で取り組んできたことがある。
もう一度、新体制を整えたいと、数日前まで粘ってきたが、非協力・モラハラの繰り返しを受けているうちに、完全に熱が冷めてしまった。
5か月の間、一生懸命指導してきた方とは、その方の意思で物別れになった。
中間役から、協議の機会さえ許されず、2か月が経過した(かなりひどい話です)。
これまで取り組んできたことを新体制を構築した上で、継続しようとする意思が強かったので、当該の方との関係を整理する勇気がないまま、2か月以上過ごしてきた。
この度、取り組みをやめる決断をした。
先週末、着手第一発を済ませ、気持ちが楽になった。
ここから先は比較的スムーズにこだわりが解凍していく。
新体制放棄とともに、組織への執着も失せた。
そして、今朝、当該の方とのことを総決算する決心かついて、こちらからお礼のメッセージを送った。
有耶無耶では前進できない。
俺の気持ちが軽くなれば、これから先、新たな道を開拓し、良い方向に進むはず!
早く忘れて次に行こう!
なんだよ、ランチ肉飯、売り切れかよ⤵️⤵️
酢橘の冷やし煮干しらぁめん(大盛サービス) 1000円
2020投資額累計132930円
リンクミス
軽くなり始めた心~執着してきたものを棄て始めたときhttps://t.co/oT0oLYIorq#主殿東長崎— まぁや!!! (@ramen_de_sinus) June 11, 2020
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【アルバム】社会保険労務士 松本祐徳 メディア実績(2013~) 著書『図解とQ&Aですっきりわかるマイナンバーのしくみ』(宝島社)=33,000部=トーハン調べ2015/11/4週間ベストセラー単行本ビジネス書6位 『週刊エコノミスト2019/4/9号』(毎日新聞出版)2019年4月1日発売「特集:始まる!働き方改革法 」”素朴なギモン”2テーマ寄稿 本日(4/1)発売 — 暴れん坊将軍徳川吉宗(徳田新之助の『自転車で寄り道の旅』) (@ramenfirst_mtmt) 2019年4月1日 『週刊エコノミスト 2018年7月17日号』(毎日新聞出版)2018年7月9日発売「特集:変わる!労働法」最大枠2テーマ3頁寄稿 #週刊エコノミスト 7月17日号「変わる!労働法」では、社会保険労務士の松本祐徳氏が、残業代などの算定基礎に加えなくてよいと思いがちの #手当 の誤解を分かりやすく説明しています。 pic.twitter.com/D1ald91mop — 週刊エコノミスト編集部 (@EconomistWeekly) 2018年7月9日 『週刊エコノミスト 2018年2月20日号』(毎日新聞出版)2018年2月13日発売「特集:みんなの労働法」最大枠2テーマ5頁寄稿 未払い賃金などの賃金債権の時効はこれまで2年でしたが、今後延長されるかもしれません。そうなれば請求金額は膨大に。会社の経営を直撃するかもしれません。https://t.co/G5uKKZ1sqH pic.twitter.com/V9mqUmuiVQ — 週刊エコノミスト編集部 (@EconomistWeekly) 2018年2月15日 『週刊エコノミスト 2015年9月15日特大号』(毎日新聞出版)2015年9月7日発売「特集:マイナンバーがやって来る!」最大枠5頁寄稿
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共著『入門 マイナンバーの落とし穴ー日本一わかりやすい解説』(毎日新聞出版)=10,000部
2019年4月9日号 週刊エコノミスト
特集「始まる!働き方改革法」https://t.co/HFzTRxVziU
P32 素朴なギモン
3 休日のメールは労働時間? 使用者の「指揮命令下」
4 「管理監督者」の定義は? 「名ばかり」は該当せず
■社会保険労務士松本力事務所 代表 松本祐徳(豊島区) pic.twitter.com/IopRlMBsdn
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