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講演･企業研修実績（抜粋）

法令解説ブログバックナンバーリスト（個人情報保護法・マイナンバー法・ストレスチェック制度・議員秘書規則・女性活躍推進法）

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３月18日、顧問先の事業部長（対面窓口）が社内表彰「MVP」を獲得した。
約250人からなる東証一部上場企業であり、ダイバーシティを推進している元気な企業である。
勿論、当該事業部長は女性である。
部下からとても”畏怖”されているキレ者である。
初めて会った日は、昨年８月７日浜松。
http://www.nihombashi-sr.com/seminar-28
この日、挨拶の際、弊所ブログ（マイナンバー法令解釈）を購読されていたとのことで、既に私の存在をご存知であった。
事業部長の講演が先発だったが、兎に角、スピーカーセンスは抜群であり、講演の切り口が斬新。
のちに寄稿・執筆した「週刊エコノミスト」「入門 マイナンバーの落とし穴」（毎日新聞社）、「図解とQ＆Aですっきりわかるマイナンバーのしくみ」（宝島社）において、「従業員マイナンバー収集～安全管理措置」に関し、事業部長の切り口を活かし応用した。

写真は浜松における大橋恵子事業部長講演

その後、日本橋に移転する週、事業部長の部下が私のもとを数回に亘り訪問してきた。
私の移転先と事務所がそばということもあって、当該部下がレストラン東洋でランチ後、赤坂への引越しも手伝ってくれたのだが、そんな交流がある中で、顧問として起用されることになった。

現在は、顧問として関与させて頂いているほか、２月12日産業能率大学議員会館懇談会のご協力（Yahoo!ニュース含む）、電通部会メンバーとして、共同して活動する機会が少なくない。

法令インテリジェンスに精通し、ビジネススキルも極めて高く、部下の昇進・育成にも熱心である。
事業部長のようにスキルの高い人に評価を受けて光栄であり、その方の栄誉を誇りに思う。
自身、日々腐らず、初心を忘れず、大切に、法令インテリジェンスの習得に専念したいと思う。

おめでとうございます。