二者択一

①社労士、Ｇ、学生の３つ
→Ｇの仕事を制限する
②Ｇ又は学生のどちらかと、社労士
→この場合、よその警備会社に転職し、新たな雇用形態のもとで警備員を継続する

Ｇの仕事を制限する。
例えば、加ト班以外は、ムリのないときにシフトする。

新たにバイト感覚で警備員登録した人には可能だ。
しかし、オレがドライなやり方をすることに同意が得られるはずもない。

原則として、他の連中とは、同一労働同一賃金、雇用契約も変わらない。
しかし、Ｇとオレ双方の暗黙の合意と信頼関係によって、バイト掛け持ちみたいなやり方では、Ｇとお付き合いしていない。

現在、Ｇは、オレを物凄く大切にしてくれている。
一体ナニ？と思うほど、丁重に扱われている。
内勤みんな、オレの電話を取ることに安心している。
話せて喜んでいることがわかる内勤もいるし。

この現象は職業人としての誇りだ。
組織人として長年社会人生活を経験した。
環境のよさは今が最強だ。

Ｇと学生とを両天秤にかけるようなマネはできない。
失礼だろ？
オレだって、固定隊員から加トとよそを掛け持ちされたら困るのだから。

年齢的にも学生をやるチャンスは今がベターだが、どういう進路がよいか考えてみる必要がある。

５連勤目を２時間半で乗り切り、綾瀬でランチ。
今日は、大田区西蒲田から→墨田区両国→荒川区西日暮里→葛飾区小菅→足立区綾瀬へと移動した。
札幌味噌らーめん 790円

スタミナ系の味噌だ。
しつこくないし、しょっぱくない。
とても食べやすい味噌らーめんだ！