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個人情報保護規程（マイナンバー法・ストレスチェック網羅版）

第１章　ストレスチェック制度の概要と検討手順

1. 「心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針（平成27年4月15日心理的な負担の程度を把握するための検査等指針公示第1号）・平成27年５月１日基発0501第７号」の公表等

1-1. 指針の趣旨【指針「１ 趣旨」】

指針は、面接指導の結果に基づき事業者が講ずべき措置が適切かつ有効に実施されることを確保するため、ストレスチェック及び面接指導の具体的な実施方法、面接指導の結果についての医師からの意見の聴取、就業上の措置の決定、健康情報の適正な取扱い、労働者に対する不利益な取扱いの禁止等について定めたものである。