社会保険労務士松本力事務所HPトップ

メディア実績

講演･企業研修実績（抜粋）

法令解説ブログバックナンバーリスト（個人情報保護法・マイナンバー法・ストレスチェック制度・議員秘書規則・女性活躍推進法）

FB公式ページ

①　公布予定：平成28年３月
②　施行日：平成29年４月１日
③　改正内容
「事業者は、産業医を選任するにあたって、法人の代表者若しくは
事業を営む個人（事業場の運営について利害関係を有しない者を
除く。）又は事業場においてその事業の実施を統括管理する者を選
任してはならないこととする。」
④　改正理由
企業の代表取締役、医療法人の理事長、病院の院長等が産業医
を兼職しているケースが見られることによる弊害として、事業場の代
表者や事業場の統括管理者が産業医を兼務した場合、労働者の健
康管理よりも事業経営上の利益を優先する観点から、産業医として
の職務が適切に遂行されないおそれが考えられることによる。
⑤　根拠規定
平成28年３月８日厚生労働省基安0308第１号
※労働政策審議会が厚生労働大臣の答申に対し「妥当」とする結論
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000115152.html
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11201250-Roudoukijunkyoku-Roudoujoukenseisakuka/0000115148.pdf