朝から新宿

今朝6:55頃に目覚めたら、警察署へ被害届の相談に行こうと思った。
何故だろう？
寝る前まではそんな風には思わなかったのに。

「こういう悪事を許す企業、及び、悪事を働いた人間が罪に問われず、味をしめて再犯を繰り返すことへの義憤」

罷り通ってはダメ。
ひとつの正義感であり、できることはしなければならない(ケジメをつける)と思った。

問題のセブンイレブン

世界三大ブランド
ヴァシュロン・コンスタンタン”オーバーシーズ”
※パテック・フィリップ、オーデマピゲとヴァシュロン・コンスタンタンが世界三大ブランド。
世界四大ブランドとはブレゲが加わる。
しかし、ブレゲは一度断然しており、今現在はスウォッチグループの傘下に入っているので四大とは言えない。

例の怪文書の件で、支社長は毅然としていた。
彼もまた正義感に満ち溢れていた。
2016～18年とは見違えるほどの頼もしさ。
コロナ禍頃から変質した。

オレはそこら辺の警備員ではない。
支社から信用を受けた代表格の警備員。
あのような根も葉もない誹謗中傷によって元請けから些末なゴミのように切り捨てられた。
うちの会社は、怪文書発信者ではなく、それを受けて２年半もの間、１欠もしないで全勤務してきた警備員(オレ)を切り捨てた企業を問題視している。
企業 VS 企業の関係で、ただ事で済まそうとは思っていなかった(次に類似の処理が成されたら取引停止の方向)。
こんなことでは、後継だって安心して働けないだろう？(ただし、オレは後継のこと、要はあの現場のその後のことを追う気はないし、後継者は疎遠にしたい)

オレの気持ちは日々流動的だ。
オレの師匠(識行)が妊婦の奥さんの体調が安定しないということで、奥さんの実家付近(群馬県寄り)に引越していた。
土木会社を退職して、東京の有名警備会社で警備員をやっている。
彼はその警備会社に長居する気は無さそうだ。
「オレもタイミングいいから、別の警備会社で合流しようか！」と話してて。

オレには、他にも進路があるし、いったん、今の会社から足抜けして、識行と合流し、働き方改革(夜専に戻り、勤務数を制限してガクセー又は政治活動と並行)しようかな…

昼飯

牛清湯中華そば(醤油) 800円
和え玉 200円
2022投資額累計1000円