【人材マネジメント】タイムマネジメント(択一式解答) ★2026/5/19(火)15:10 2026/05/19
正しく訂正＝赤文字
作成日:2026/7/24(金)22:20
問16. タイムマネジメントに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
➀ タイムマネジメントとは、限られた時間を有効に活用するため、優先順位をつけた計画を組んで業務を遂行し、業務の生産性を向上することによって目標を達成するための管理手法をいう。
➁ タイムマネジメントにおける時間管理とは、時間そのものを管理するのではなく、時間をどのように使っているかを管理することをいう。換言すれば、タイムマネジメントは、限られた時間で生産性を向上させるための行動を管理する手法である。
➂ リーダーが、メンバーの育成を兼ねて自身の業務の一部を委任し、本来の重要業務に充てるための時間を捻出する行動は、リーダーに不可欠なタイムマネジメントスキルといえる。
➃ タイムマネジメントは、「業務の洗い出し」→「優先順位づけ」→「目標設定」→「実行」の順に行う。
➄ 優先度に応じて分類した業務に、SMARTの法則を使って目標と期限を設定し、PDCAサイクルを回してタスクを実行すると効果的である。
問17. アイゼンハウアー・マトリクスに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
➀ アイゼンハウアー・マトリクス(優先度マトリクス)とは、第34代アメリカ合衆国大統領ドワイト・デビッド・アイゼンハウアー(在任期間1953-61)の時間管理手法をもとに、業務の優先順位を重要度と緊急度の高低で４つに分類したフレームワークをいう。
第一領域：重要度・緊急度ともに高
第二領域：重要度高・緊急度低
第三領域：重要度低・緊急度高
第四領域：重要度・緊急度ともに低
➁ 緊急かつ重要な業務(第一領域)は、最優先で着手すべきである。
➂ 緊急でないが重要な業務(第二領域)は、スケジュールに組み込み計画的に着手すべきである。
➃ 緊急だが重要でない業務(第三領域)は、代理を立てて委任すべきである。
➄ 重要でも緊急でもない業務(第四領域)は、やめるべきである。
