2018年７月９日発売『週刊エコノミスト』（毎日新聞）労基法特集第二弾。
松本祐徳（社会保険労務士松本力事務所代表）は２月13日第一弾に引き続き寄稿しています。

本日発売の『週刊エコノミスト』。特集は「変わる！　労働法」です。高度プロフェッショナル制度（高プロ）ばかりが注目された働き方改革関連法ですが、他にも大きなインパクトが満載です。その一つが、「同一労働同一賃金」！　正しく理解していますか？ pic.twitter.com/u9cJeicrro

— 週刊エコノミスト編集部 (@EconomistWeekly) 2018年7月9日

①テレワークと裁量労働（囲み記事）→裁量の意味の勘違い
②割増賃金、雇用保険、社保の基礎となる手当の相違

#週刊エコノミスト 7月17日号「変わる！労働法」では、社会保険労務士の松本祐徳氏が、残業代などの算定基礎に加えなくてよいと思いがちの #手当 の誤解を分かりやすく説明しています。 pic.twitter.com/D1ald91mop

— 週刊エコノミスト編集部 (@EconomistWeekly) 2018年7月9日

※武蔵大学の学校生協にて