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【人材マネジメント】プロジェクトマネジメント(択一式解答) ★2026/9/1(火)16:50 2026/09/01

正しく訂正=赤文字 問44. プロジェクトマネジメントに関する次の記述について、正しいものはどれか。   ➀ プロジェクトとは、特定の目標を達成するため、期間を定めて行われる事業をいう。   ➁ WBS(Work Breakdown Structur… 続きを読む

【人材マネジメント】プロジェクトマネジメント(択一式設問) ★2026/9/1(火)16:05 2026/09/01

作成日:2026/8/10(月)21:45 問44. プロジェクトマネジメントに関する次の記述について、正しいものはどれか。   ➀ プロジェクトとは、特定の目標を達成するまで継続して行われる事業をいう。   ➁ ガントチャートとは、プロジェクトの作業を… 続きを読む

【人材マネジメント】リスクマネジメント(択一式解答) ★2026/9/1(火)15:20 2026/09/01

正しく訂正=赤文字 問43. リスクマネジメントに関する次の記述について、正しいものはどれか。   ➀ リスクマネジメントとは、あらゆるリスクを未然に防ぎ、被害を最小限に食い止めるための予防処置的な管理活動をいい、リスク評価は「発生した場合の影響度×発生頻度(又は発生確率… 続きを読む

【人材マネジメント】リスクマネジメント(択一式設問) ★2026/9/1(火)15:10 2026/09/01

作成日:2026/8/10(月)21:45 問43. リスクマネジメントに関する次の記述について、正しいものはどれか。   ➀ リスクマネジメントとは、あらゆるリスクを未然に防ぎ、被害を最小限に食い止めるための予防処置的な管理活動をいい、リスク評価は「発生した場合の被害額÷対… 続きを読む

【人材マネジメント】会議・ファシリテーター・スクライブ・アジェンダ(択一式解答) ★2026/9/1(火)14:25 2026/09/01

正しく訂正=赤文字   問40. 会議の役割分担に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀ ファシリテーターとは、議事進行役をいい、オブザーバーとしての機能が求められる。具体的には、議長や一般の参加者のサポートを行い、中立な立場で、会議を円滑に進… 続きを読む

【人材マネジメント】会議・ファシリテーター・スクライブ・アジェンダ(択一式設問) ★2026/9/1(火)13:40 2026/09/01

作成日:2026/8/9(日)11:26 問40. 会議の役割分担に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀ ファシリテーターとは、議事進行役をいい、会議を円滑に進行する役割を果たすため、参加者の意見を多数派に誘導するスキルが求められる。   … 続きを読む

【人材マネジメント】心理的安全性(択一式解答) ★2026/8/25(火)16:50 2026/08/25

正しく訂正=赤文字   問39. 心理的安全性に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。   ➀ 組織行動学者エイミー・C・エドモンドソンが1999年に提唱した心理的安全性とは、職場において、自分の意見や感情を安心して表現できる状態をいう。 &… 続きを読む

【人材マネジメント】心理的安全性(択一式設問) ★2026/8/25(火)15:20 2026/08/25

作成日:2026/8/6(木)11:55 問39. 心理的安全性に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。   ➀ 組織行動学者エイミー・C・エドモンドソンが1999年に提唱した心理的安全性とは、職場において、自分の意見や感情を安心して表現できる状態をいう。 &n… 続きを読む

【人材マネジメント】業務分担・RACIチャート/業務改善・ECRS4原則(択一式・選択式解答) ★2026/8/25(火)15:10 2026/08/25

正しく訂正=赤文字   問35. 業務分担に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀ 業務分担とは、組織の目標達成に向けた戦略的な作業配分システムをいい、個々の業務が相互に連携し合い、組織全体として相乗効果を生み出す仕組みを構築することによって、… 続きを読む

【人材マネジメント】業務分担・RACIチャート/業務改善・ECRS4原則(択一式・選択式設問) ★2026/8/25(火)13:40 2026/08/25

作成日:2026/8/7(金) 14:11 問35. 業務分担に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀ 業務分担とは、組織の目標達成に向けた戦略的な作業配分システムをいい、個々の業務が相互に連携し合い、組織全体として相乗効果を生み出す仕組みを構築することによって、… 続きを読む