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【人材マネジメント】1on1ミーティング(択一式解答) ★2026/6/16(火)16:50 2026/06/16

正しく訂正＝赤文字 作成日:2026/7/28(火)11:05 問24. 1 ON 1 ミーティングに関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。   ➀　1 ON 1ミーティングは、評価面談のように上司が部下に伝える場ではなく、部下が上司に伝える場であり、部下とのコミュ… 続きを読む

【人材マネジメント】1on1ミーティング(択一式設問) ★2026/6/16(火)15:20 2026/06/16

作成日:2026/7/27(月)10:49 問24. 1 ON 1 ミーティングに関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。   ➀　1 ON 1ミーティングは、評価面談を行うミーティングであり、部下とのコミュニケーション不足の解消や、部下のコンディションの把握にも有効で… 続きを読む

【人材マネジメント】拡大質問･限定質問(択一式解答) ★2026/6/16(火)15:10 2026/06/16

正しく訂正＝赤文字 作成日:2026/7/27(月)19:13 問23. 「拡大質問」「限定質問」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 ➀　拡大質問は、部下に自由に考えを述べてもらうようにすることが大切であって、限定質問のように「はい／いいえ」や選択肢で部下に回答させる類のものでは… 続きを読む

【人材マネジメント】拡大質問･限定質問(択一式設問) ★2026/6/16(火)13:40 2026/06/16

作成日:2026/7/27(月)10:43 問23. 「拡大質問」「限定質問」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀　拡大質問は、「はい／いいえ」や選択肢で部下に回答させて、部下に自由に考えを述べさせる回答形式である。   ➁　限定質問は、… 続きを読む

【人材マネジメント】アクティブリスニング(択一式解答) ★2026/6/9(火)16:50 2026/06/09

正しく訂正＝赤文字 作成日:2026/7/27(月)17:23   問21. アクティブリスニングに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀　アクティブリスニングとは、「積極的傾聴」を意味する専門用語で、相手が何か他に思っていることはないか考えなが… 続きを読む

【人材マネジメント】アクティブリスニング(択一式設問) ★2026/6/9(火)13:40 2026/06/09

作成日:2026/7/27(月)10:49   問21. アクティブリスニングに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀　アクティブリスニングとは、「受動的傾聴」を意味する専門用語で、自分の主張を我慢して相手に察して貰うことを期待しながら、話し手の本… 続きを読む

【人材マネジメント】ストレスマネジメント(択一式解答) ★2026/5/19(火)16:50 2026/05/19

正しく訂正＝赤文字 作成日:2026/7/25(土)20:57 問19. ストレスマネジメントに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀　ストレスは、「特定の人や出来事」それ自体ではなく、自身に対する「特定の人や出来事」からの評価によって発生する。 &nbs… 続きを読む

【人材マネジメント】ストレスマネジメント(択一式設問) ★2026/5/19(火)15:20 2026/05/19

作成日:2026/7/25(土)20:56 問19. ストレスマネジメントに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀　ストレスは、特定の人や出来事によって発生する。   ➁　嫌な人や出来事の内容の受け止め方には個人差がある。このように、個人の内… 続きを読む

【人材マネジメント】タイムマネジメント(択一式解答) ★2026/5/19(火)15:10 2026/05/19

正しく訂正＝赤文字 作成日:2026/7/24(金)22:20   問17. タイムマネジメントに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀　タイムマネジメントとは、限られた時間を有効に活用するため、優先順位をつけた計画を組んで業務を遂行し、業務の生… 続きを読む

【人材マネジメント】タイムマネジメント(択一式設問) ★2026/5/19(火)13:40 2026/05/19

作成日:2026/7/24(金)22:20 問17. タイムマネジメントに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。   ➀　タイムマネジメントとは、限られた時間を有効に活用するため、時間そのものを管理することによって人件費の無駄を無くすことを目的とした管理手法をいう。 … 続きを読む