【女性活躍推進法】女性活躍推進法ブログ・バックナンバーリスト 2015/09/24
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【アルバム】社会保険労務士 松本祐徳 メディア実績(2013~)
著書『図解とQ&Aですっきりわかるマイナンバーのしくみ』(宝島社)=33,000部=トーハン調べ2015/11/4週間ベストセラー単行本ビジネス書6位
共著『入門 マイナンバーの落とし穴ー日本一わかりやすい解説』(毎日新聞出版)=10,000部
『週刊エコノミスト 2018年7月17日号』(毎日新聞出版)2018年7月9日発売「特集:変わる!労働法」最大枠2テーマ3頁寄稿
#週刊エコノミスト 7月17日号「変わる!労働法」では、社会保険労務士の松本祐徳氏が、残業代などの算定基礎に加えなくてよいと思いがちの #手当 の誤解を分かりやすく説明しています。 pic.twitter.com/D1ald91mop
— 週刊エコノミスト編集部 (@EconomistWeekly) 2018年7月9日
『週刊エコノミスト 2018年2月20日号』(毎日新聞出版)2018年2月13日発売「特集:みんなの労働法」最大枠2テーマ5頁寄稿
未払い賃金などの賃金債権の時効はこれまで2年でしたが、今後延長されるかもしれません。そうなれば請求金額は膨大に。会社の経営を直撃するかもしれません。https://t.co/G5uKKZ1sqH pic.twitter.com/V9mqUmuiVQ
— 週刊エコノミスト編集部 (@EconomistWeekly) 2018年2月15日
『週刊エコノミスト 2015年9月15日特大号』(毎日新聞出版)2015年9月7日発売「特集:マイナンバーがやって来る!」最大枠5頁寄稿
講演
東京都知事小池百合子さんにテレビで紹介されました!
法案提出理由
【女性活躍推進法 平成27年2月20日閣法第8号】1. 法案提出の理由(20/30プロジェクト小池百合子)【法案提出理由】
【女性活躍推進法 平成27年3月10日内閣官房すべての女性が輝く社会づくり推進室】2. 法律の概要【法案提出理由】
【女性活躍推進法 平成26年10月9日内閣府男女共同参画局】3. 国の方針【法案提出理由】
【女性活躍推進法 平成26年10月9日内閣府男女共同参画局】4. 各主体が果たすべき役割【法案提出理由】
【女性活躍推進法 平成27年3月10日内閣官房すべての女性が輝く社会づくり推進室】5. 「働く女性の処遇改善プラン」の推進【法案提出理由】
第1章 総則
【女性活躍推進法第1条・男女共同参画社会基本法第3条乃至第8条】1-2. 男女共同参画社会基本法の基本理念【第1章 総則】
【女性活躍推進法第28条】2. 政令への委任【第1章 総則】
【女性活躍推進法第3条・第4条】4. 国・地方公共団体・事業主の責務【第1章 総則】
【女性活躍推進法第6条】6. 都道府県推進計画と市町村推進計画【第1章 総則】
【女性活躍推進法第7条・平成27年2月23日雇用均等・児童家庭局】7. 事業主行動計画策定指針【第1章 総則】
第2章 一般事業主行動計画
【女性活躍推進法第8条第1項・第7項】1-1. 一般事業主行動計画(第1項から第8項までの条文と、区分・厚生労働大臣への届出)【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第8条第2項・第3項】1-2. 一般事業主行動計画(一般事業主行動計画に定める事項)【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第8条第3項乃至第5項・第8項】1-3. 一般事業主行動計画(一般事業主行動計画の策定・変更に当たっての注意事項)【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第8条第6項・第8項】1-4. 一般事業主行動計画(目標達成の努力義務)【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第16条】2. 一般事業主による女性の職業選択に資する情報の公表【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第9条】3. 基準に適合する一般事業主の認定(認定制度)【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第10条・第11条】4. 認定一般事業主の表示等(認定マーク)【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第12条第2項・第3項・第7項】5-1. 委託募集の特例等(第12条第1項から第7項・第13条までの条文と、「承認中小事業主団体」とは)【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第12条第1項・第4項・第13条】5-2. 委託募集の特例等(職業安定法第36条第1項及び第3項の適用除外)【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第12条第5項】5-3. 委託募集の特例等(第12条第5項による職業安定法準用・読替規定)【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第12条第6項】5-4. 委託募集の特例等(第12条第6項による職業安定法準用・読替規定)【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第14条】6. 一般事業主に対する国の援助【第2章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第26条・第27条】7. 監督・権限【第2章 一般事業主行動計画】
第3章 特定事業主行動計画
【女性活躍推進法第15条第1項・内閣府令第1条】1-1. 特定事業主行動計画(第1項から第7項までの条文と、区分)【第3章 特定事業主行動計画】
【女性活躍推進法第15条第2項・第3項】1-2. 特定事業主行動計画(特定事業主行動計画に定める事項)【第3章 特定事業主行動計画】
【女性活躍推進法第15条第3項乃至第6項】1-3. 特定事業主行動計画(特定事業主行動計画の策定・変更に当たっての注意事項)【第3章 特定事業主行動計画】
【女性活躍推進法第15条第7項】1-4. 特定事業主行動計画(目標達成の努力義務)【第3章 特定事業主行動計画】
【女性活躍推進法第17条】2. 特定事業主による女性の職業選択に資する情報の公表【第3章 特定事業主行動計画】
第4章 女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置
【女性活躍推進法第18条乃至第22条・内閣府令第2条】1. 国・地方公共団体による支援措置【第4章 女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置】
【女性活躍推進法第23条乃至第25条】2. 協議会【第4章 女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置】
第5章 罰則
附則