【女性活躍推進法】女性活躍推進法ブログ・バックナンバーリスト 2015/09/24
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【アルバム】社会保険労務士 松本祐徳 メディア実績（2013～）
著書『図解とQ&Aですっきりわかるマイナンバーのしくみ』（宝島社）＝33,000部＝トーハン調べ2015/11/4週間ベストセラー単行本ビジネス書６位
共著『入門 マイナンバーの落とし穴ー日本一わかりやすい解説』（毎日新聞出版）＝10,000部
『週刊エコノミスト 2018年７月17日号』（毎日新聞出版）2018年７月９日発売「特集：変わる！労働法」最大枠２テーマ３頁寄稿
#週刊エコノミスト 7月17日号「変わる！労働法」では、社会保険労務士の松本祐徳氏が、残業代などの算定基礎に加えなくてよいと思いがちの #手当 の誤解を分かりやすく説明しています。 pic.twitter.com/D1ald91mop
— 週刊エコノミスト編集部 (@EconomistWeekly) 2018年7月9日
『週刊エコノミスト 2018年２月20日号』（毎日新聞出版）2018年２月13日発売「特集：みんなの労働法」最大枠２テーマ５頁寄稿
未払い賃金などの賃金債権の時効はこれまで２年でしたが、今後延長されるかもしれません。そうなれば請求金額は膨大に。会社の経営を直撃するかもしれません。https://t.co/G5uKKZ1sqH pic.twitter.com/V9mqUmuiVQ
— 週刊エコノミスト編集部 (@EconomistWeekly) 2018年2月15日
『週刊エコノミスト 2015年９月15日特大号』（毎日新聞出版）2015年９月７日発売「特集：マイナンバーがやって来る！」最大枠５頁寄稿
講演
東京都知事小池百合子さんにテレビで紹介されました！
個人情報保護規程（マイナンバー法・ストレスチェック網羅版）
法案提出理由
【女性活躍推進法 平成27年２月20日閣法第８号】1. 法案提出の理由（20/30プロジェクト小池百合子）【法案提出理由】
【女性活躍推進法 平成27年3月10日内閣官房すべての女性が輝く社会づくり推進室】2. 法律の概要【法案提出理由】
【女性活躍推進法 平成26年10月9日内閣府男女共同参画局】3. 国の方針【法案提出理由】
【女性活躍推進法 平成26年10月9日内閣府男女共同参画局】4. 各主体が果たすべき役割【法案提出理由】
【女性活躍推進法 平成27年3月10日内閣官房すべての女性が輝く社会づくり推進室】5. 「働く女性の処遇改善プラン」の推進【法案提出理由】
第１章 総則
【女性活躍推進法第１条・男女共同参画社会基本法第３条乃至第８条】1-2. 男女共同参画社会基本法の基本理念【第１章 総則】
【女性活躍推進法第28条】2. 政令への委任【第１章 総則】
【女性活躍推進法第３条・第４条】4. 国・地方公共団体・事業主の責務【第１章 総則】
【女性活躍推進法第６条】6. 都道府県推進計画と市町村推進計画【第１章 総則】
【女性活躍推進法第７条・平成27年２月23日雇用均等・児童家庭局】7. 事業主行動計画策定指針【第１章 総則】
第２章 一般事業主行動計画
【女性活躍推進法第８条第１項・第７項】1-1. 一般事業主行動計画（第１項から第８項までの条文と、区分・厚生労働大臣への届出）【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第８条第２項・第３項】1-2. 一般事業主行動計画（一般事業主行動計画に定める事項）【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第８条第３項乃至第５項・第８項】1-3. 一般事業主行動計画（一般事業主行動計画の策定・変更に当たっての注意事項）【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第８条第６項・第８項】1-4. 一般事業主行動計画（目標達成の努力義務）【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第16条】2. 一般事業主による女性の職業選択に資する情報の公表【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第９条】3. 基準に適合する一般事業主の認定（認定制度）【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第10条・第11条】4. 認定一般事業主の表示等（認定マーク）【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第12条第２項・第３項・第７項】5-1. 委託募集の特例等（第12条第１項から第７項・第13条までの条文と、「承認中小事業主団体」とは）【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第12条第１項・第４項・第13条】5-2. 委託募集の特例等（職業安定法第36条第１項及び第３項の適用除外）【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第12条第５項】5-3. 委託募集の特例等（第12条第５項による職業安定法準用・読替規定）【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第12条第６項】5-4. 委託募集の特例等（第12条第６項による職業安定法準用・読替規定）【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第14条】6. 一般事業主に対する国の援助【第２章 一般事業主行動計画】
【女性活躍推進法第26条・第27条】7. 監督・権限【第２章 一般事業主行動計画】
第３章 特定事業主行動計画
【女性活躍推進法第15条第１項・内閣府令第１条】1-1. 特定事業主行動計画（第１項から第７項までの条文と、区分）【第３章 特定事業主行動計画】
【女性活躍推進法第15条第２項・第３項】1-2. 特定事業主行動計画（特定事業主行動計画に定める事項）【第３章 特定事業主行動計画】
【女性活躍推進法第15条第３項乃至第６項】1-3. 特定事業主行動計画（特定事業主行動計画の策定・変更に当たっての注意事項）【第３章 特定事業主行動計画】
【女性活躍推進法第15条第７項】1-4. 特定事業主行動計画（目標達成の努力義務）【第３章 特定事業主行動計画】
【女性活躍推進法第17条】2. 特定事業主による女性の職業選択に資する情報の公表【第３章 特定事業主行動計画】
第４章 女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置
【女性活躍推進法第18条乃至第22条・内閣府令第２条】1. 国・地方公共団体による支援措置【第４章 女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置】
【女性活躍推進法第23条乃至第25条】2. 協議会【第４章 女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置】
第５章 罰則
附則
